Leadership · Certificazione ISO/IEC 17024

Certificazione Leadership 
ISO/IEC 17024

Il percorso di certificazione della leadership in tre livelli, rilasciato da ACS Italia — organismo di certificazione delle persone accreditato ACCREDIA secondo UNI CEI EN ISO/IEC 17024. Competenze verificate da un ente terzo indipendente, non un attestato di partecipazione.
3 livelli
Percorso di certificazione
2 mesi
Durata del Livello 1
3 anni
Validità di certificazione

Cos'è la certificazione in
Leadership ISO/IEC 17024?

La certificazione in Leadership attesta le competenze di guida delle persone secondo uno schema di certificazione valutato da un ente terzo. È rilasciata da ACS Italia, organismo di certificazione delle persone accreditato ACCREDIA secondo UNI CEI EN ISO/IEC 17024.

L'esame è distinto dal percorso formativo: Management Academy eroga la formazione, ACS Italia valuta e certifica. È questo che separa una certificazione delle competenze da un semplice attestato di frequenza.
Standard: UNI CEI EN ISO/IEC 17024 — schema di certificazione delle competenze di leadership
Esame: prova scritta, role play e prova orale — soglia minima 70%
Validità: 3 anni (rinnovo + aggiornamento professionale)
Chi è l'ente di certificazione?
ACS Italia è un organismo di certificazione delle persone accreditato da ACCREDIA, l'Ente Italiano di Accreditamento, secondo la norma UNI CEI EN ISO/IEC 17024.
L'accreditamento garantisce che le certificazioni rilasciate rispettino gli standard di qualità, competenza e imparzialità richiesti agli organismi che certificano le persone.
MANAGEMENT ACADEMY
Ente di formazione dei percorsi riconosciuto ACS
Management Academy è Centro d'Esame accreditato da ACS (Assessment & Certification Services), organismo accreditato ACCREDIA
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Percorso Formativo
Il percorso formativo del Livello 1 affronta:
  • Self-leadership e mindset di crescita
  • Consapevolezza del proprio stile di leadership
  • La gestione delle energie personali e del team
  • Priorità, presenza e sostenibilità nel ruolo
  • Ruolo del leader vs ruolo del manager
  • Autorità vs autorevolezza, influenza vs potere formale
  • Legittimazione del ruolo e contratto psicologico
  • Accountability, integrità e i primi 90 giorni
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Formato del percorso
4 aree tematiche sviluppate in 8 sessioni live online in diretta con il docente, in aula a numero chiuso. Non lezioni registrate: si lavora in tempo reale su casi reali, anche i tuoi.
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A chi è rivolta la certificazione in Leadership
Team Leader in ruolo

Chi già guida un gruppo di lavoro e vuole certificare le competenze di leadership con uno standard valutato da ente terzo

Aspiranti leader

Professionisti che stanno per assumere responsabilità di persone e vogliono arrivarci con un metodo, non per tentativi

Manager e C-Level

Chi guida manager e deve passare dal coordinamento operativo alla leadership relazionale e strategica

Imprenditori

Chi ha costruito un'azienda sul proprio fare e ora deve tenere insieme persone diverse sotto pressione

Prerequisiti di accesso

Nessun prerequisito formale: non è richiesto diploma o laurea specifici. L'accesso al percorso avviene su candidatura, con valutazione di CV, formazione ed esperienza professionale, buona conoscenza della lingua italiana e impegno a partecipare a tutte le sessioni live.

I 3 livelli di certificazione in Leadership

Un percorso di crescita in tre livelli: dalla guida di sé stessi e del team, alla leadership delle persone, fino alla leadership strategica.

Disponibile

Certified Team Leader

Livello 1 · Entry
Guidare sé stessi e il team: le competenze fondamentali di leadership personale, comunicazione e coordinamento operativo.
  • Self-leadership e mindset di crescita
  • Gestione delle energie
  • Ruolo del leader vs manager
  • Legittimazione del ruolo
4 aree · 8 sessioni · 2 mesi
Live online, su candidatura
Esame ACS Italia · UNI CEI EN ISO/IEC 17024
In arrivo

Certified People Leader

Livello 2 · Intermediate
Leadership relazionale: coaching, gestione dei conflitti, sviluppo delle persone, team multigenerazionali e cultura.
  • Coaching e sviluppo delle persone
  • Gestione dei conflitti
  • Team multigenerazionali
  • Cultura e clima di squadra
In apertura
Accesso dopo il Livello 1
Esame ACS Italia · UNI CEI EN ISO/IEC 17024
In arrivo

Executive & Strategic Leadership

Livello 3 · Advanced
Leadership strategica e sistemica: intelligenza emotiva, influenza, visione, guida del cambiamento e decisioni complesse.
  • Intelligenza emotiva e influenza
  • Visione e direzione strategica
  • Guida del cambiamento
  • Decisioni complesse
In apertura
Accesso dopo il Livello 2
Esame ACS Italia · UNI CEI EN ISO/IEC 17024

Il tuo percorso verso la certificazione

1

CANDIDATURA

Racconti il tuo ruolo, il contesto in cui operi e il momento professionale che stai attraversando.

2

VALUTAZIONE DEL PROFILO
Valutiamo CV, formazione, esperienza, conoscenza fluente dell'italiano e disponibilità a partecipare alle sessioni.

3

PERCORSO LIVE
ONLINE
4 aree tematiche in 8 sessioni live in diretta con il docente, con obbligo di partecipazione e lavoro su casi reali.

4

ESAME UFFICIALE PER LA CERTIFICAZIONE
Prova scritta, role play e prova orale presso ACS Italia. Soglia minima 70% e iscrizione al registro pubblico.
CONFRONTO TRE LIVELLI

Tre livelli, un unico schema di certificazione accreditato

Certificazione
Ente
Livello
Prerequisiti
Esame
Riconoscimento
Mod. corso
Certified Team Leader
ACS Italia
  Entry
Nessuno (su candidatura)
Scritto + orale
ACCREDIA · ISO/IEC 17024
Live online
Certified People Leader
ACS Italia
 Intermediate
Livello 1
Scritto + orale
ACCREDIA · ISO/IEC 17024
Live online
Executive & Strategic Leadership
ACS Italia
  Advanced
Livello 2
Scritto + orale
ACCREDIA · ISO/IEC 17024
Live online

Guarda com'è una sessione dal vivo.

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AREA 01 SELF-LEADERSHIP
La leadership non è carisma,
è un metodo
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AREA 02 GESTIONE DELLE ENERGIE
Guidare non è questione di tempo, è questione di energie
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AREA 03 LEADER VS MANAGER
Autorità o autorevolezza? La differenza che dicide se ti seguono
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AREA 04 LEGITTIMAZIONE
Perchè il titolo non basta: legittimazione del ruolo

Perché sceglierci?

Il percorso utilizza un approccio laboratoriale: ogni sessione live alterna strumenti, confronto e applicazione su situazioni reali portate in aula. Non lezioni registrate e non frasi motivazionali — metodi e framework comprovati, allenati su casi concreti con un gruppo a numero chiuso di C-Level, imprenditori e manager.
Un percorso di leadership che finisce con una certificazione accreditata, non con un attestato.

ACS Italia, Organismo Accreditato presso ACCREDIA, rilascia certificazioni delle persone secondo UNI CEI EN ISO/IEC 17024. Questo accreditamento garantisce che le certificazioni rilasciate rispettino i più alti standard di qualità, competenza e imparzialità, conferendo valore e credibilità alla competenza certificata.
ACS Italia è Organismo Accreditato presso ACCREDIA secondo la ISO/IEC 17024 relativa alla Valutazione della conformità – Requisiti generali per organismi che eseguono la certificazione di persone.

Domande Frequenti

Quali sono i requisiti per accedere alla certificazione in Leadership
Non ci sono prerequisiti formali di titolo di studio. L'accesso al percorso avviene su candidatura: valutiamo CV, formazione, esperienza professionale, buona conoscenza della lingua italiana e la disponibilità a partecipare a tutte le sessioni live. La presenza è parte dei requisiti per accedere all'esame di certificazione. Per i Livelli 2 e 3 è richiesto il livello precedente.
Sono presenti requisiti di ammissione al percorso formativo?
Il percorso è a numero chiuso e l'ammissione avviene dopo la valutazione del profilo. Non è richiesta la laurea. La selezione serve a garantire un'aula omogenea, composta da persone che hanno o stanno assumendo responsabilità di guida.
Qual è il formato del percorso?
È un laboratorio pratico live online, in diretta con il docente: 4 aree tematiche sviluppate in 8 sessioni, con obbligo di partecipazione. Non sono lezioni registrate — si lavora insieme, in tempo reale, su casi reali.
Grazie a Castro & Partners per il supporto e la competenza che hanno davvero fatto la differenza nella mia attività. Con il loro approccio pratico e mirato ho migliorato processi e produttività. Un team esperto che consiglio a chiunque cerchi un supporto strategico di qualità.
— Luca Vallone
Castro & Partners non è stata solo una guida, ma un partner di viaggio che ci ha aiutati a trasformare la visione in metodo, e il metodo in risultati. Ci hanno aiutati a sviluppare nuove competenze manageriali.
— Gianluca Brianti, University Box
Approccio pragmatico, denso di concetti concreti. Articolato in maniera chiara ed esaustiva, traccia tutti gli argomenti chiave con diversi punti di approfondimento. Ti fornisce strumenti immediati, applicabili in tempi brevi.
— Michele Gulizzi